新年寄語——變則通 通則久
2017-08-28
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各界朋友、各位同仁：
在社會各界的大力支持下，經過廣大員工的共同努力，過去的一年公司在改革中前行，在求變中發(fā)展，取得了轉方式調結構和精細化管理的雙豐收。一個“變”字概括了我們的拼搏歷程，也引導我們滿懷信心向著未來勇敢跋涉。
一年來，我們緊密聯(lián)系實際經營，著力于轉方式調結構，促進了經營結構的顯著變化。著眼于生態(tài)、綠色經濟，我們開辟禹田有機農業(yè)，經營禹田有機產品，形成有機雜糧、有機蔬菜、有機饅頭等八大產品系列，不斷給鳶都市民帶來驚喜；一年來，我們夯實連鎖超市業(yè)態(tài)，多次實地考察，召開專題會議，對調整超市經營結構進行調研，促成經營結構日漸合理，經營成果日益顯現；一年來，我們持續(xù)提升豐華商城經營管理規(guī)格，商城逐步向“商城超市化、商品大眾化、管理規(guī)范化、服務人性化”邁進，商城在調轉中躍升；一年來，豐華倉儲物流中心經過不斷改造美化，已經由原來的荒涼破敗華麗轉身，現在的豐華倉儲物流園早已是新庫林立、花木蔥蘢、環(huán)境整潔，地段價值隨之提高。
一年來，我們不斷構建學習型企業(yè)組織，在推進企業(yè)正規(guī)化的道路上孜孜以求，在規(guī)范化基礎上提出精細化管理的戰(zhàn)略思想，使精細化管理與轉方式調結構互為促進，成為公司發(fā)展的“雙引擎”。在各部門詳細的精細化管理工作方案基礎上，公司成立審計部，從經營開始對施工、采購、超市等環(huán)節(jié)實施更精細更規(guī)范的流程化控制，為企業(yè)發(fā)展建立起一道“防護堤”；一年來，我們不斷加強黨建工作領導，作為人性化管理的“助推劑”，將員工最關心最現實最迫切的問題擺到重要議事日程，做了承諾，做了整改，做了落實。精細化管理的實施，使企業(yè)各項工作日益完善，對經營工作的促進作用將不斷顯現。
一年來，我們與上級黨委、政府相關部門以及社會各界的交往日益密切，人員交流日益深化，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、和諧發(fā)展構筑了更為廣闊的空間，我們的朋友遍天下，我們的責任更重大。一年的工作讓我們看到，企業(yè)的發(fā)展是沒有止境的，變化是永恒的規(guī)律，是我們不變的追求，變化就能通達，通達就會久遠。
朋友們、同仁們，在新的一年到來之際，讓我們攜起手來，繼續(xù)高舉“誠信”大旗，立足當前，矚目長遠，以變求新，在變革的大潮中不斷創(chuàng)造新的輝煌，為社會做出更大的貢獻！
